L2 INTMAX от Ethereum предложит 5000 долларов за предложения по механизму вознаграждения за конфиденциальность

Самые главные криптоновости в Телеграм-канале CryptoMoon, присоединяйтесь!👇

Cryptomoon Telegram

Как опытный аналитик блокчейнов, я своими глазами видел, насколько важной становится конфиденциальность в быстро развивающемся мире Web3.0 и децентрализованных финансов (DeFi). INTMAX со своим инновационным решением для объединения данных с нулевым разглашением данных решает эту важную проблему, объявляя конкурс для разработчиков, предлагающих модели вознаграждения, которые стимулируют конфиденциальность в их сети.

INTMAX, инновационный пакет Ethereum ZK с архитектурой без сохранения состояния, приглашает разработчиков блокчейнов и защитников конфиденциальности пользователей предлагать идеи по стимулированию пользователей, которые поддерживают конфиденциальность на своей платформе. Команда блокчейна INTMAX также является соавтором и благотворителем долгожданной конференции по экосистеме EVM, которая состоится в третьем квартале 2024 года.

INTMAX L2 призывает к идеям инструментов вознаграждений, ориентированных на конфиденциальность

INTMAX, главный спонсор и сторонник ETHGlobal Брюссель 2024 и инновационного объединения Ethereum уровня 2 с нулевым разглашением, раскрывает информацию о своей новой инициативе, направленной на укрепление конфиденциальности в экосистеме. Приз в размере 5000 долларов ждет любого человека или организацию, которая выдвинет предложение по механизму, ориентированному на конфиденциальность, для вознаграждения участников сети.

Разработчики Ethereum: решайте проблемы конфиденциальности и пожинайте плоды!
— INTMAX (@intmaxIO), 25 июня 2024 г.

Предложения могут охватывать как модели вознаграждения на основе раздачи, так и на основе майнинга на INTMAX. Подать просто идею приемлемо, но она должна быть убедительной, чтобы превзойти того, кто ее реализовал. Как отмечается в документации, вознаграждение пользователей за конфиденциальность без дублирования останется сложной проблемой для надежных и активных сетей в 2024 году.

В отличие от многих протоколов децентрализованного финансирования (DeFi), механизмы конфиденциальности, такие как INTMAX, обладают отличительной особенностью: по мере увеличения числа участников сети растет и уровень конфиденциальности, которым пользуется каждый отдельный пользователь. Это отличает INTMAX от типичных систем DeFi, где приток пользователей вместо этого может привести к усилению конкуренции за вознаграждение.

Как аналитик, я бы перефразировал это следующим образом: чем больше участников протокола конфиденциальности, тем лучше защищена конфиденциальность каждого. Это отличительная особенность, в отличие от стандартных финансовых приложений, где рост участия обычно приводит к усилению конкуренции за вознаграждение. В этом сценарии большее количество участников фактически усиливает защиту конфиденциальности каждого пользователя.

Хотя добавление большего количества пользователей в конфиденциальную сеть расширяет ее потенциал, оно также увеличивает риск того, что злоумышленники обнаружат уязвимости и получат от них прибыль, не внося вклада в безопасность сети. Чтобы поддерживать целостность конфиденциальности сети и поощрять значимое участие пользователей, важно устранить эти недостатки.

Повышение конфиденциальности для будущего распределения токенов на EVM

Конкурс INTMAX на ETHGlobal в Брюсселе — лишь одна из многих привлекательных наград, которые ждут своего часа. Его призовой фонд превышает 450 000 долларов США для разработчиков, стремящихся произвести впечатление на этом выдающемся европейском хакатоне.

Конкурс призывает разработчиков предложить наиболее безопасный и экономичный подход к созданию функции викторины или, альтернативно, предложить новаторское решение, которое одним махом решит давние проблемы конфиденциальности и стимулов.

Как аналитик, я бы сформулировал это так: мне не нужны разработчики, которые бы выполняли функции ввода и вывода средств или обеспечивали защиту конфиденциальности; вместо этого их основная обязанность — сконцентрироваться на разработке тонкостей самой системы вознаграждений.

Смотрите также

2024-07-05 15:17